Многоуровневый маркетинг — примеры применения сетевого многоуровневого маркетинга большим бизнесом

Сегодня системы МLМ (Multi-Level-Marketing) заво­евывают все большее признание среди различных форм бизнеса. Многие компании с мировым именем давно и успешно используют элементы много­уровневого маркетинга для более эффективного внедре­ния на рынок своих товаров и услуг. Некоторые из тра­диционных компаний не только добавляют к своим тор­говым подходам многоуровневую систему, но и покупа­ют компании MLM, создают дочерние предприятия или путем слияния с MLM-компаниями образуют стратеги­ческие альянсы для осуществления более продуктивной конкурентной борьбы за потребителя. Дополнительно можно сказать, что такой гигант, как «Procter and Gamble», который на протяжении мно­гих лет был противником многоуровневого маркетин­га и являлся агрессивным оппонентом «Amway», всту­пил в маркетинговое соглашение с MLM-компанией «Tupperware». Даже крупнейший провайдер финансовых услуг «CITIGROUP» предлагает участие во взаимных фондах и страховании жизни через собственное подразделение MLM-компании Primerica.

Бывают и обратные процессы, когда MLM-компании приобретают компании с традиционным подходом, но уже с мировым именем и качественным продуктом, что­бы снизить затраты на разработку новых товаров и уве­личить свой ассортимент, встроив в систему дистри­буции известный бренд. Либо идут по примеру компа­нии «AVONProducts», которая продала традиционную  «DiscoveryToys» в связи с ее малым влиянием на общие показатели «AVON».  Все это свидетельство того, что ком­пании, использующие многоуровневый маркетинг и современное программное обеспечения для млм компаний, не только набрали силу, но и способны уже перекраивать глобальную торговую площадку. Однако традиционный подход к продажам очень рас­пространен, и компаний, использующих устоявшиеся методы, несравнимо больше. Поэтому на этой площад­ке многоуровневый маркетинг до определенного вре­мени был не особо заметен и не мешал маневрам круп­ных торговых сетей и монополий. Можно предположить, что когда значительную часть потребительского рынка (в большей доле, чем сейчас) начнут обслуживать компа­нии MLM, тогда мы по-настоящему увидим сопротивле­ние. Это все впереди. Процесс становления сетевого мар­кетинга еще раз подтверждает правило: любое изменение находит сопротивление того, что уже имеется на данный момент, того, что уже принято большинством. И уже сей­час новые системы дистрибуции встречают барьеры это­го большинства, которое придумало входные бонусы, «откаты» и другие правила игры и живет с этого. Рядовому потребителю индустрия MLM может быть интересна самой продукцией. Как правило, товары, кото­рые продвигаются MLM-компаниями, выгодно отлича­ются качеством или просто уникальны по своим свойс­твам. Людям, рассматривающим сетевой маркетинг в качес­тве дополнительного источника материального обеспе­чения своей жизни, безусловно, можно надеяться на этот дополнительный доход, но очень небольшой и неста­бильный. Такой подход больше избирают те, кого по тем или иным обстоятельствам не устраивает полная заня­тость. Тем же, кто желает сделать многоуровневый маркетинг своей профессией, стоит запастись огромным терпением, которое будет вознаграждено личностным ростом и ус­тойчивым финансовым благополучием. Такой подход не только рождает реальную альтернативу наемному труду, но и открывает новые финансовые возможности для ин­дивидуального предпринимателя. Сумма затрат для открытия бизнеса невелика — обычно нужно приобрести недорогой набор дистри­бьютора. Предлагать возможность участия в MLM-проекте означает дать человеку шанс быть участником большого процесса и в итоге без особых финансовых затрат запустить на базе MLM-компании свое индиви­дуальное предприятие. Это резко отличает индустрию MLM от франчайзинга или других видов инвестирова­ния в бизнес, для которых требуются значительные фи­нансовые вложения. Исследования показывают, что самыми популярными причинами, по которым люди выбирают многоуровне­вый маркетинг, являются: •  доступный способ приобрести новые знакомства и прекрасная возможность общения с людьми; •  отличная перспектива получения признания и уп­рочения положения в обществе посредством лич­ностного роста; •  реальная  возможность начать и развивать соб­ственный бизнес, где уровень дохода пропорциона­лен прилагаемым усилиям; •  отсутствие ограничений как по возрасту, так и по каким-либо другим критериям; •  работа с полной или частичной занятостью, так как вы самостоятельно выбираете, когда и сколько ра­ботать; •  достижение собственных целей, а не воплощение целей других людей; •  получение поддержки и прохождение обучения; •  отсутствие зависимости от руководства: не нужно бояться увольнения — вас никто не нанимал; отсутствие офисной политики со всеми вытекающи­ми последствиями; •  условия для комфортной работы не только из дома, но и из любой точки земного шара; •  возможность больше времени проводить с семьей; •  уверенность в высоком качестве продукции, гаран­тированном компанией.